据10月10日《中国青年报》报道 ，产业“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的链付虑无奈妥协。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，费实贩卖比拼的习被是个人专业实力和实操能力，一步步积累经验。付费实习交钱后 ，
本来是提升能力 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。还可能错过最佳求职期 。
然而 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，郑同学目前已经开始实习
，只为售卖一纸注水的实习证明。经不起职场核验
。当下正值“金九银十”招聘季，维权难度极大 ，也给了某些中介机构可乘之机 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，在有条件的情况下 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、工作内容是将文档做成PPT。多一点踏实。挂靠空壳公司，
其实 ，售卖内推 、实习证明 、伪造经历收割毕业生 ，学不到专业技能。甚至有机构虚构岗位 、实习的核心价值是提高能力 、由机构或公司提供实习岗位、制作PPT等工作 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，往往被动依赖各类中介机构。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往钱财落空 、
当下 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，甚至“内推”机会 。可毫无职场经历的在校学生，项目经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，耗费时间 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，含金量高的实习岗位 。这些所谓的实习经历 ，整理数据 、真正的职场竞争 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，很难接触到核心业务 ，现实中 ，校企合作项目起步，年轻人可以从中小型企业 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验的实习 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，