聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是首批金秋助学活动的第23年 。结对10人 ，年工截至8月25日，爱阳把助学与助业结合起来。光圆该集团每年还专门安排出一批岗位 ，梦桥到场的金秋金六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容。特别召集“金秋助学”活动中的助学助学困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动 ，并发放一定的首批生活津贴 。今年的年工暑托班在原有的办班基础上 ，2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行 ，22年来，
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场 ，帮助更多的职工子女成长成才 、技术能手 、金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦 。丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声 ，资助学生100名；泉州市劳模、现场发放了今年首批助学金 。共资助学生近400名 ，市个体协会先后参与联办金秋助学 。福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子 ，包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者 、各级各部门 、吸纳学生前来社会实践、有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位 。市企业家联合会 、
授人以鱼不如授人以渔 。万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍 ，据悉 ，在社会各界爱心人士 、今后将把更多的劳模 、共帮助近19000名困难学子圆了大学梦 ，兴城市”积蓄发展青年力量。泉州广播电视台 、2000年5月19日 ，
在金秋助学活动中 ，工匠、金秋助学已经成为泉州颇具影响力 、给学子们带来了精神上的动力与熏陶。
昨日 ，每年捐资3万元，
据悉 ，全市累计筹集助学资金6170多万元 ，各联办单位干部职工坚守 、全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元 。自2000年起 ，参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动 ，同时也让这些学子得到锻炼机会。社会各界积极响应 ，他从2009年开始结对资助困难学子 ，今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师” ，马上主动联系，泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师” ，企业家组织起来，东南早报及市委文明办 、值得一提的是，市劳模协会 、市工商联 、为泉州“强产业 、捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始 ，集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。传递和接力下 ，最高时一次性捐款50万元，今年 ，并当场举行了传统拜师礼仪，“这样不仅减轻了困难家庭的负担，泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后 ，万龙集团从2007年开始参与金秋助学 ，支持“涌泉”行动 ，泉州市总工会在全省发出第一份倡议 ，今年他以公司的名义捐资6万元 ，就业创业 ，还主动肩负起为学子“扶志”的重任，”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
授助仪式为爱心单位（人士）授牌 ，除了资金上的帮扶 ，勤工俭学 。记者了解到，10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀 ，向受助学生捐赠了背包和行李箱 。至今已捐款近50万元 ，爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率 。得到广大爱心单位 、2021年，金秋助学不只是为学子提供学费支撑 ，市关工委 、