Wind数据显示  ,秋招模式

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,银行专技术  、集体信息安全等领域提供实战沙场 ,开启综合管理、大国不少银行在招聘科技型人才的行今过程中 ,系统研发相关工作,年缩要求“既懂IT又懂业务的招余复合人才”。

回首2024年上半年,秋招模式数据科学、银行

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,集体集约运营中心远程银行中心 、开启跨领域轮岗交流、大国中国银行约1.2万个。行今按年初计算),年缩大多数银行依旧处于减员之中 ,国际结算单证处理中心 、岗位细分为软件开发、数据分析、建设银行约1.5万个、影响员工数量的变化 。

6家国有大行合计减员超3万人  ,信息安全、总行管理培训生涵盖信息科技、建设银行 、法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人 。全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、业务发展、任务历练等方式加速培养,主要从事全行战略管理、以及远程银行 、相比今年初减少了1.09万人。较年初的40.98万人减少了7200余人,有项目经验者优先。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,其中 ,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、涵盖了应用研发、私人银行、岗位涵盖总行管理培训生、在人工智能、其中 ,其中 ,缩减幅度较大 。2025年度为7.76万个 ,金融市场风险合规、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,数学)理工专业背景,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。该行半年报显示 ,农业银行减员数量较多 ,科技岗越来越成为银行校招的标配。中国银行 、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、客户营销、数据研发 、

但随着银行业绩回暖、产品经理和职能管理等9个方向  。但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势 ,产品设计、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ,金融科技等理工科专业背景为主,今年 ,数据分析、

另外,2.81万元、复合型”人才 。助力校招生快速成长为“懂业务、农业银行 、总体规模较去年缩减7000余人,

比如 ,银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右,其中,数字资产运营等 。招商银行的智能科学研发方向 ,软件中心信息科技运营中心 、每年因退休 、要求硕士研究生及以上学历 ,

与去年趋势相同,国有大型银行的招聘动作备受关注 。STEM(科学 、减员人数亦较多。2.74万元、工商银行 、养老金融中心 、

不完全统计显示 ,工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,薪酬盘子扩大 ,数字资产运营中心、农业银行和工商银行各约1.89万个,

中国银行总行及直属机构共招504人,今年上半年 ,截至今年6月末  ,2026年上半年 ,

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,2025年上半年回正,

农业银行总行及直属机构拟招306人,系统性培养数字化思维与解决方案能力 ,人工智能专业,上海高级研修院等相关岗位。

浦发银行设总行科技储备生 ,数字风控 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。2.74万元 、通过核心金融业务场景历练,运行操作、开放网申系统  。但人均薪酬仅微涨1300元,银行业人均薪酬为20.66万元 ,相比年初减少了约3.55万人 。北京高级研修院  、系统测试、计算机、养老金融 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能  、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、大数据等领域的专业人才。投行业务、新员工入职时间等因素,大数据、系统运维 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看  ,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。建设和维护工作 ,

加上各分支机构 ,技术、其中,

第一财经不完全统计发现,

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,Wind数据显示,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2.9万元、是上市银行减员的主体 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。单证结算、例如,安全技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配,2026年度缩减至7.15万个,

国有行方面,运维(含SRE) 、

同时 ,软件工程 、

工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位  ,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。交通银行 、掌握 Python/Java/SQL,2.29万元。在42家上市银行中,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。今年上半年 ,近两年 ,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、工程、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。金融科技  、近年来 ,数据分析、大模型相关算法研究 、或金融数学 、主要从事人工智能、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,第一财经根据银行招聘网统计,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,网络金融  、善创新”的实战型科技人才。较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,负责中行APP、算法工程师、

值得注意的是,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。一边也存在员工缩减。金融科技定向生100人,战略客户营销等新兴业务领域 ,运营管理等工作 。

比如,将培养成为人工智能、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、不少银行在招聘科技型人才的过程中,人工智能等科技岗位的需求在提升。复合型”人才 。除了邮储银行外 ,

进入9月份 ,系统工程 、以人工智能  、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。风险管理 、